Basat en la cooperaci\u00f3, la presa de decisions, gesti\u00f3 de grups i situacions amb tensi\u00f3. Un joc ideal per a teambuildings o grups amb ganes de jugar i posar-se en el paper.<\/p>\n
Dirty jobs \u00e9s un rol en viu de sal\u00f3 que proposa la gesti\u00f3 d\u2019un gabinet de crisi en un conflicte asim\u00e8tric amb vides de compatriotes en joc.<\/p>\n
Una experi\u00e8ncia en qu\u00e8 es fan presents els cinc poders d\u2019una societat i la seva influ\u00e8ncia. Un escenari b\u00e8lic i estrat\u00e8gic en canvi constant on l\u2019adaptaci\u00f3 als aconteixements \u00e9s clau per al \u00e8xit.<\/p>\n
Funcionament: Dues sales separades amb una gesti\u00f3 diferent del conflicte. Una, en un entorn b\u00e8lic i una altra en un entorn diplom\u00e0tic. Al voltant d\u2019aquestes sales hi ha una s\u00e8rie d\u2019actors que influeixen a cada sala amb les seves decisions.<\/p>\n
Beneficis de realitzar el team building de Dirty jobs:<\/p>\n
Comunicaci\u00f3 efectiva: El teatre participatiu fomenta la comunicaci\u00f3 entre els membres de l\u2019equip, ja que han de treballar junts per crear una sin\u00e8rgia coherent. Aix\u00f2 millora la comunicaci\u00f3 verbal i no verbal, aix\u00ed com la capacitat d\u2019escoltar i comprendre els altres.<\/p>\n
La col\u00b7laboraci\u00f3 estreta entre els participants per desenvolupar personatges, escenes i trames. Efectivament, promoure mitjan\u00e7ant el joc la col\u00b7laboraci\u00f3 i el treball en equip pot ser benefici\u00f3s per desenvolupar projectes i tasques en el lloc de treball.<\/p>\n
Creativitat: fomentant la soluci\u00f3 de problemes. Els participants han de pensar de manera creativa per resoldre situacions.<\/p>\n
Confian\u00e7a en un mateix: Actuar en p\u00fablic pot ser una experi\u00e8ncia desafiant, per\u00f2 tamb\u00e9 pot ajudar a desenvolupar la confian\u00e7a en un mateix. Els participants aprenen a superar la por esc\u00e8nica i a afrontar situacions desafiants amb confian\u00e7a.<\/p>\n
Gesti\u00f3 de l\u2019estr\u00e8s: Participar en activitats teatrals pot ajudar a reduir l\u2019estr\u00e8s i l\u2019ansietat proporcionant una via d\u2019escapament i una forma d\u2019expressi\u00f3 emocional. Aix\u00ed doncs, pot contribuir a millorar la salut mental dels empleats.<\/p>\n
Resoluci\u00f3 de conflictes: A trav\u00e9s del teatre,els participants poden abordar conflictes i problemes de manera indirecta i creativa. Aix\u00f2 pot ajudar a resoldre tensions i millorar la comunicaci\u00f3 en el lloc de treball.<\/p>\n
Diversi\u00f3 i motivaci\u00f3: El teatre participatiu \u00e9s divertit i pot augmentar la motivaci\u00f3 i l\u2019entusiasme dels empleats. Un ambient de treball m\u00e9s positiu i en\u00e8rgic pot millorar la productivitat i la moral.<\/p>\n
En resum, un Team Building de teatre participatiu ofereix una s\u00e8rie de beneficis que van, des de la millora de la comunicaci\u00f3 i la col\u00b7laboraci\u00f3, fins al refor\u00e7ament de la confian\u00e7a en un mateix i de la creativitat. Aquests beneficis poden contribuir en gran mesura a un entorn laboral m\u00e9s saludable i productiu.<\/p>\n
Tipus de personatge: control, estrat\u00e8gia, inter\u00e8s, ironia, profit, reacci\u00f3, t\u00e8cnica, transformaci\u00f3 i vocaci\u00f3.<\/p>\n
L\u2019experi\u00e8ncia inclou un amfitri\u00f3 que conduir\u00e0 el joc.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>